キャリア採用情報
/ 募集要項 /
| 職種名 | 開発【滋賀県・正社員】★第二新卒・未経験歓迎！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務地 | 八日市工場 〒527-8580 滋賀県東近江市東沖野3丁目7番1号 ≪最寄駅≫ 近江鉄道近江鉄道本線八日市駅 近江鉄道近江鉄道八日市線新八日市駅 ※マイカー通勤可能 八日市駅から車で6分 新八日市駅から車で7分 ≪喫煙環境≫ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ★未経験の方も歓迎！ コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 「分からないことを素直に質問できる方」 「新しい方法を考えることが好きな方」であれば、現状を理解し、より良くしていく発想をもって十分にご活躍いただけます。 ■学歴 高専 大学 大学院 |
| 勤務時間 | 08：30～17：15 ■所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ■残業 有 ※平均残業時間：15時間程度 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間123日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ※休日出勤の可能性があります（出勤の場合は代休を付与） 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 他 有給休暇 入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 ※ 4/1～9/30入社：次に到来する3月末日までの有給日数12日 ※10/1～3/31入社：次に到来する3月末日までの有給日数12日の月割り |
| 仕事の内容 | 下水道管の補強・リニューアルに伴う工事工法の改良開発を担当していただきます。 「どうすれば、もっと安全に・早く・安く・きれいに工事できるか」を考え、新しい工事方法を生み出す業務です。 【具体的な業務内容】 入社後は技術研修から始まり、先輩社員の担当するテーマ研究を補助しながら徐々に業務範囲を広げます。 ・FFT-S工法（熱硬化）や新商品ハイレイズ工法（光硬化）の材料設計・改良 ・検証試験の実施、施工手順の合理化・安全性向上への取り組み ・全国の代理店や工事業者に対しての安全な使い方の説明 ※残業は月約10時間程度で、年間休日は123日とワークライフバランスがとりやすく、有給取得率も8割以上を目標としています。 入社後の研修制度やフォロー体制： 入社後は技術研修からスタートし、その後先輩社員が担当するテーマ研究の補助を通じて業務範囲を徐々に拡大していくフォロー体制があります。 |
| 配属先情報 | 9名（管更生担当：5名） |
| 転勤 | 当面なし 総合職として、転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ■想定年収 365万円～480万円 月給制 月給 228,000円～（基本給228,000～を含む/月） ■賞与 年2回（6月、12月） ※昨年度実績5.2ヶ月分 |
| 通勤手当 | 会社規程に基づき支給 |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| その他制度 | 退職金制度（勤務1年以上）／再雇用制度（65歳まで）／育児休業、介護休業取得実績あり 確定給付企業年金制度／確定拠出企業年金制度 【諸 手 当】子供手当、単身赴任手当 他 【福利厚生】カフェテリアプラン、資格取得支援制度 他 【住宅補助】借り上げ社宅制度あり 入居期限なしで65％程度の家賃補助（家賃上限あり） 入居時初期費用（敷金、礼金、仲介手数料、更新料など）全額補助 ※世帯主であること、自宅からの通勤が困難で転居など、その他規定あり |
